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安全配资炒股无锡的赵师傅退休时工龄被算成 28 年

江苏退休工资新政：这3种情况能补发，不同群体差多少？

2025 年 7 月 15 日，江苏省人社厅发布《关于 2025 年退休人员待遇补发事项的通知》（苏人社发〔2025〕42 号），明确今年退休工资补发将集中在 8 月下旬到位，涉及三类情形的退休人员可收到 “意外惊喜” 。南京的周阿姨上周查工资卡时就发现多了 580 元，“以为是银行搞错了，原来是养老金调整的补发款”。

一、养老金年度调整补发：像夏天的冰西瓜，解暑又及时

这是最常见的补发类型，全国统一执行。2025 年江苏养老金总体上调 2%，采用 “定额 + 挂钩 + 倾斜” 公式，1-7 月的差额将随 8 月工资一起发放。

案例测算：

苏州企退人员王师傅（62 岁，工龄 30 年，养老金 3800 元）：定额调整 36 元 + 工龄挂钩 30×1.8 元 = 54 元 + 基数挂钩 3800×0.7%=26.6 元，每月涨 116.6 元，补发 1-7 月共 816.2 元。这笔钱够他每月多买 4 次鲜鱼（每次约 20 元）。徐州机关退休人员李阿姨（68 岁，工龄 35 年，养老金 7500 元）：定额 36 元 + 工龄 35×2 元 = 70 元 + 基数 7500×0.7%=52.5 元，每月涨 158.5 元，补发 1109.5 元，够支付全年的社区瑜伽班费用（90 元 / 月）。

对比山东（定额 32 元）、浙江（定额 40 元），江苏的定额调整处于中游，但挂钩调整对工龄长的群体更友好。

二、工龄认定纠错补发：好比超市补找零，不多但暖心

因档案记录不全导致工龄少算的，核实后会补发差额。江苏 2024 年这类纠错案例有 1.2 万起，平均补发金额 2300 元。

无锡的赵师傅退休时工龄被算成 28 年，后来找到 1998 年的转正通知书，确认实际工龄 30 年。按无锡政策，每月补发（30-28）×1.8 元 = 3.6 元，从退休日起算共补了 216 元。“够买 10 斤太湖银鱼，给孙子炖汤喝”。

这类补发在湖北需 3 个月审核，江苏则压缩至 45 天，效率像苏南的快递网点，比中西部快近一半。